Кількість
|
Вартість
|
||
|
У кожного керівника є особистий стиль управління, який визначається домінуючими рисами його характеру: один - скрупульозний і педантичний, інший - спритний і винахідливий, третій - діловий і практичний, четвертий - ухильно і ввічливий. Відповідно, повинні бути індивідуальними і методи управління людьми - то, що добре сприймається одним співробітником, може бути абсолютно незрозуміло іншому. Ця книга розповідає про те, як зрозуміти свій стиль управління, щоб його можна було удосконалювати і знаходити спільну мову з тими, хто не схожий на нас. Матеріал викладено у формі практичних рекомендацій, які систематизовані на основі оригінальної типології функцій менеджменту, розробленої сучасним гуру менеджменту доктором Іцхаком Адізесом, автором бестселера «Ідеальний керівник». Книга буде цікава керівникам, співробітникам кадрових агентств і всім, кого цікавлять питання підвищення ефективності управління.