Интегральный коучинг. Как научить и научиться Александр Савкин , Марина Данилова , Яна МельвильИнтегральный коучинг. Как научить и научиться Александр Савкин , Марина Данилова , Яна Мельвиль

Интегральный коучинг - коучинг, который сфокусирован на целостном изменении образа жизни человека, его трансформации. Такой подход необходим людям в ситуациях личностного кризиса, когда обстоятельства требуют превзойти себя в довольно короткие сроки, в случаях, требующих смены логики действия. Эта книга - для тех, кто учится коучингу, и для тех, кто учит ему других. В ней описывается методика преподавания интегрального коучинга.

Здесь вы найдете ответы на такие вопросы:

Что такое коучинг?

Что такое недирективный подход в коучинге и интегральный коучинг?

На что он нацелен, какие задачи решает? Каким образом он решает эти задачи?

Что лежит в основе работы коуча и на что он опирается?

Какие компетенции нужны коучу? Как их можно приобрести или развить?

На каких принципах и каким образом строится обучение интегральному коучингу?

В теоретической части книги описываются авторские модели коучинга: "Интегральная карта организации", "Модель процесса интегрального коучинга", "Матрица обучения коучингу". Практическая же часть - это сборник упражнений и процессов по развитию компетенций, с инструкциями и подробными описаниями (105 упражнений и 18 приложений к ним). Эта книга - результат многолетней работы авторов. Многие процессы, описанные здесь, успешно испытаны в корпоративных программах обучения коучингу.

Для кого эта книга

Для тех, кто учится коучингу и для тех, кто учит коучингу других.

Для консультантов, коучей, тренеров, специалистов по развитию и для всех, кто интересуется развитием и интегральностью.